Lederkonferansen i Tønsberg

En dag for inspirasjon, refleksjon og læring

12. november 2025
Hotel Klubben, Tønsberg

Bestill billetter

Velkommen til en dag om lederskap og inkluderende kultur

Hvordan leder vi i en tid hvor mangfold, utenforskap og knapphet på arbeidskraft preger hverdagen og kampen om de beste folka er stor?

Hva vil det si å utøve et lederskap som både skaper resultater og inkluderer hele mennesket og får folk til å kjenne på tilhørighet?

Les mer om årets konferanse!

Årets lederkonferanse i Tønsberg setter søkelys på lederskap og en inkluderende kultur. Vi tror at fremtidens arbeidsliv formes av ledere som evner å se muligheter i forskjellighet, og som tenker oppgaveorientert fremfor å låse seg til stillingsbeskrivelser. Det handler om å tiltrekke seg de beste folka, mobilisere det uutnyttede potensialet – både i egne ansatte og hos dem som står utenfor arbeidslivet i dag.

En inkluderende kultur skapes ikke av seg selv. Den forutsetter et lederskap som ansvarliggjør, involverer og anerkjenner hele mennesket – ikke bare rollen. Det er når ansatte opplever seg sett, verdsatt og gis ansvar, at de motiveres til å bidra til organisasjonens mål, verdier og visjoner.

Velkommen til en dag for faglig påfyll, inspirasjon, refleksjon og læring – i fellesskap med andre ledere og fagpersoner som ønsker å utvikle en inkluderende kultur som tiltrekker og beholder de gode folka.

Vi håper å se deg 12. november på Hotel Klubben i Tønsberg!

Program for dagen

12. november 2025 – Hotel Klubben

08.00 – Registrering og morgenkaffe
Start dagen behagelig – morgenkaffen står klar, og stands er åpne. Slå av en prat og kanskje allerede her knytte de første verdifulle kontaktene. Vær tidlig ute så du kan velge deg en god plass i salen.

09.00 – Velkommen til Lederkonferansen
Vi åpner programmet på hovedscenen sammen med Kristin Saga fra NHO og Christian Grytnes fra Management Synergy, som loser oss gjennom dagen med sin erfaring og kunnskap.

Formiddagen byr på engasjerende foredrag, refleksjoner og samtaler. Du får både inspirasjon og konkrete verktøy til ditt eget lederskap.
Selvsagt legger vi inn en god pause – tid til å bygge nettverk, besøke stands og ta en kaffeprat som kan bli starten på noe viktig.

12.00 – Lunsj på Hotel Klubben
Nyt en velsmakende lunsj i hyggelig selskap. Bruk måltidet til å dele erfaringer og idéer med andre ledere – ofte er det nettopp her de mest verdifulle samtalene oppstår.

13.00 – Ettermiddagsprogram på hovedscenen
Etter lunsj dykker vi videre ned i temaet lederskap og inkluderende kultur. Du får mulighet til å la deg inspirere, hente ny innsikt og reflektere over hvordan din bedrift kan utvikle en inkluderende kultur som skaper resultater.

16.00 – Takk for i dag
Du reiser hjem med:

Ny kunnskap om ledelse og inkluderende kultur
Refleksjoner du tar med videre i eget arbeid
Nye kontakter og viktige relasjoner du kan bygge på

Bli med på en dag fylt med inspirasjon, innsikt og nettverk – med lederskap og inkluderende kultur som hovedtema.

Meld deg på i dag – vi gleder oss til å se deg 12. november!

Bestill billetter

Foredragsholdere

Thor Gjermund Eriksen

Foredragsholder

Lederskap

Les mer

Thor Gjermund Eriksen har mange års erfaring som leder. Han var kringkastingssjef i NRK fra 2013 til 2022, administrerende direktør i Norsk Tipping fra 2022 til 2023 og konsernsjef i Bane NOR fra 2023 til 2025.

Han var vinner av HR Norges lederpris i 2022. Fra juryens begrunnelse: Prisvinneren er tydelig i sin kommunikasjon, evner å opprettholde en klar retning og samle de ansatte gjennom sin medmenneskelighet og sin tilstedeværelse. Han opprettholder progresjon ved hyppige uformelle kontaktpunkter og involverer ressurser på alle nivåer. Vinneren er en pådriver av dialog og diskusjon, og anerkjenner verdien av ulike innfallsvinkler og hvordan finne felles forståelse. Spesielt har kommunikasjonsferdighetene gjort seg gjeldende i samhandlingen med fagforeninger. Forholdet mellom ledelse og fagforeningene beskrives som et miljø preget av høy tillit og integritet.

Maalfrid Brath

ManpowerGroup, Nordic & Baltics

Inkludering og mangel på arbeidskraft

Les mer

Maalfrid Brath har ledet ManpowerGroup Norge siden 2009 og har fra 2019 også hatt ansvaret for ManpowerGroup i Norden og Baltikum, en organisasjon med mer enn 15 000 arbeidstakere.

Brath er utdannet statsautorisert revisor fra Norges Handelshøyskole samt siviløkonom fra BI. Hun startet sin karriere i Arthur Andersen & Co og hadde ulike lederstillinger i Storebrand-konsernet fra 1995.

Aleksander Gamme

Sensum

En 100 års forskningsekspedisjon i motivasjonspsykologien

Les mer

Aleksander Gamme er et kjent TV-ansikt for friluftsinteresserte, og han omtales som norges mest allsidige ekspedisjonsfarer. De siste 25 årene har han ledet ekspedisjoner over hele verden, men mellom eventyrene har han også vært med i hele 10 start-uper.

Aleksander er en ettertraktet foredragsholder, fasilitator og kulturarkitekt. Krølltoppen har i alle år vært lidenskapelig opptatt av å fordype seg i temaer som motivasjon, risiko, endring og teamdynamikk.

Det som gjør Aleksander unik i sitt felt er hans kombinasjon mellom den fagmessige forankringen i organisasjonspsykologien og hans engasjerende historier fra ekspedisjoner og team igjennom tyve år.

Simen Førsund

Smiløkka Arena AS

Mangfold, inkludering og lederskap

Les mer

Simen Førsund er en annerledes leder med bred bakgrunn innen arbeidsinkludering og idrett. Han har vært sosialfaglig ansvarlig for TV-suksessen A-laget på NRK, der 30 unike reportere med funksjonsvariasjoner portretterer noen av landets mest kjente personer. I tillegg er han leder på Smiløkka Arena AS, hvor han jobber aktivt for å skape et inkluderende arbeidsliv med plass til alle. Gjennom sitt arbeid og sin erfaring ønsker Simen å inspirere andre til å sette mangfold og fellesskap i fokus, og han deler gjerne sine innsikter innen lederskap og inkludering.

Med en ambisjon om å være ledende innen tilrettelagt opplæring, og med bedriftskultur som sitt største konkurransefortrinn har Smiløkka hatt en voldsom vekst de siste årene. Smiløkka var blant vinnerne av SOR-prisen 2025 og har de to siste årene vært nominert til årets vekstbedrift i Norge. A-laget vant to Gullruter.

OscarA 600x600 portrett - FotoAnneLineBakken

Oscar Amundsen

NTNU

Drømmeorganisasjonen- åtte ting ledere bør vite

Les mer

Oscar Amundsen er professor i organisasjonsforskning ved NTNU. Han forsker på endring og innovasjon i organisasjoner, inkludert tema som naturlig følger med: Ledelse, kultur, tillit og organisasjonsutvikling m.m.

På disse fagområdene har han publisert en rekke bøker og vitenskapelige artikler.

I dette foredraget vil han snakke ut fra boken Drømmeorganisasjonen: Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon.

Konstantin Karakostas og Lars Tingelstad

Kjent fra A-laget på NRK

Musikalsk innslag

Les mer

Konstantin Karakostas og Lars Tingelstad er kjent fra A-laget der Lars som moderator styrer programmet med stødig hånd. Konstantin er reporter og har stått for flere musikalske innslag i programmet.

Konstantin og Lars har spilt sammen i flere år, og benytter hver ledige anledning de har til å ta en trall.

Lidenskapen for musikk har ført til at de har spilt på alt fra barnehager og seniorsentre, til festivaler, prinser og statsministere.

Konferansierer

Christian Grytnes

Management Synergy

konferansier

Les mer

Christian Grytnes har over 25 års erfaring med lederutvikling for store Norske virksomheter. Med bakgrunn fra NTNU, hvor han også underviser i Ledelse, og en solid faglig forankring, har han gjennom hele karrieren jobbet med å styrke ledere og organisasjoner i å sette retning og utvikle sitt personlige lederskap.

Han er grunnlegger og faglig ansvarlig for CoachingStudium, et lederprogram som har vært brukt av norsk næringsliv i over 20 år, og som har bidratt til å utvikle flere hundre ledere. Christian er kjent for sin evne til å bygge sterke nettverk og relasjoner, og hans tilnærming kombinerer dyp faglig innsikt med praktiske verktøy som skaper varig endring. Han er også mannen bak Lederkonferansen i Tønsberg.

Kristin Saga

NHO

konferansier

Les mer

Kristin har vært regiondirektør i NHO i over 10 år - først i Vestfold og etterhvert i det sammenslåtte NHO Vestfold og Telemark - med ca 2.400 medlemsbedrifter fra alle bransjer. Hvor god ledelse og arbeidet for større mangfold og inkludering er svært viktig!

Tidligere har Kristin hatt jobber innen kultur og media, som TV2 og Vestfoldfestspillene, og før hun kom til NHO var hun daglig leder i Personalhuset i Vestfold hvor hun jobbet med rekruttering og bemanning. Kristin er utdannet siviløkonom ved NHH i Bergen og på fritiden er hun utøvende folkemusiker, synger i kor og er engasjert i frivillig kulturliv.

Lederkonferansen i Tønsberg

En dag for inspirasjon, refleksjon og læring

12. november 2025
Hotel Klubben, Tønsberg

Velkommen til en dag om lederskap og inkluderende kultur

Program for dagen

12. november 2025 – Hotel Klubben

Foredragsholdere